【香港學者不滿空間收窄紛離職】 【寧棄高薪尋找自由研究空間】

[emily]

【香港學者不滿空間收窄紛離職】
【寧棄高薪尋找自由研究空間】

英國《金融時報》近日引述多位來自香港不同大學離職的學者指，香港大專學界正出現離職潮，不少人因自由空間收窄而寧願放棄高薪厚位，形容「具有批判思考的研究員已經離開」。

該報道周二（24日）刊登，訪問多位香港的教授，了解他們離職原因。其中，香港城市大學媒體與傳播系前副教授小林哲郎（Dr. Kobayashi Tetsuro），今年決定離港轉職到相較低薪的東京早稻田大學任教。作為在香港生活了7年的政治學家，他形容自己放棄高薪厚職，主因之一是北京鎮壓中國境內公民自由，而大專學者寧願放棄香港高薪職位，反映其強烈離開的動機。

他慨嘆香港自由空間已萎縮，獲得對研究至關重要的民意數據愈來愈難，直言「無論研究的性質如何，都有被標籤為『反華』，並有成為攻擊目標的風險」。

事實上，小林哲郎2020年曾就一項學術研究項目，委託在港設辦公室的英國民調機構YouGov進行民調，惟被對方要求刪走部分敏感問題，包括涉及《港區國安法》、港警威脅港人的人權狀況、新冠肺炎在港爆發的原因等。他當時指，情況是首次遇到，質疑與YouGov在中國有龐大市場份額有關。

報道亦訪問了前香港科技大社會科學部講座教授李靜君。她2021年轉任美國加州大學洛杉磯分校（UCLA）社會學教授，事前曾因「香港不屬中國，而屬全世界」的言論被親中建制陣營狙擊為「港獨分子」。她指，在《港區國安法》下，她作為學者、作家和教師「已無法去履行職責」。

科大經濟學教授Carsten Holz就透露，科大社會科學部的教員在2020年至2022年間有近一半人離職，稱「具有批判思考的研究人員已經離開（Critically thinking researchers have left）」，剩下年資較淺的人則從事「非政治研究」，因知道這「在政治上是可接受的（they know is politically acceptable）」。他指，情況令香港的中國研究變得「無力」（toothless）。

據官方資料，過去兩年科大流失情況持續攀升，去年500多名全職學術人員中流失率達到10%，遠高於前一年的4.5%。而香港「八大」教員去年流失率創「九七主權移交」以來最高，達7.4%，有361人離開。

#學術自由
#香港學界
#國安法
=================================